仕事のミスに気付いた時は素直に認めた方が絶対にトク

プライドが邪魔をする 思い込みや決めつけが強くなると、自分の意見が絶対に正しいと思うようになります。後でそれが間違っているとわかっても、ミスを認めたくないという思いが強くなるものです。 これは「自分は間違ったことを言うような人間ではない」という過信や「失敗したら自分の評価がガクンと落ちるんじゃないか」という不安があるからです。その結果、プライドばかりが大きくなって他人の意見、特に反対意見に耳を傾けることができなくなるわけです。 これでは自分自身の視野も狭くなってしまいますし、誰も意見を言ってくれなくなりま ...

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行動すれば何かが変わる!!ドラマ『流星ワゴン』を観て考えたこと

当たりまえの幸せに気づく 「流星ワゴン」は2015年の1月スタートの番組で、TBS「日曜劇場」にてリアルタイムで観ていました。 当時は忙しくて観られなかった回があったりしたのですが、最近Amazonプライムビデオで視聴できるようになっていたので、イッキ観してしまいました。 豪華キャストで臨場感が半端ない 西島秀俊さんに香川照之さん。 井川遥さん、そして吉岡秀隆さん。 演技派ぞろいの豪華キャストですね。 親子、家族の絆、生と死についてあらためて考えさせられるドラマです。 重いテーマながらほどよくコメディ要素 ...

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他人のモノサシに合わせてない?自信と劣等感の心理

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ダンドリのプロになる。逆算思考+並列思考で「プロジェクト思考」を鍛えよう

ダンドリひとつで仕事は変わる 仕事ができる人はその日一日の流れがはっきりと見えています。 優先順位が明確で、次に何をやればいいのかわかっている。 だからムダなくモレもない。 その結果、誰よりも効率よく仕事が片付くわけです。 ではダンドリが良い人は具体的にどのような頭の使い方をしているのでしょうか? スポンサーリンク 目次ダンドリひとつで仕事は変わる積み上げ式と逆算式積み上げ式逆算式並列思考プロジェクト思考毎日がプロジェクト積み上げ式にメリットないのか仕事モードと家モードを切り替える笑顔で帰宅する姿をイメー ...

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スマホWi-Fi制御!!スマートLED電球でお部屋のカラーが変わる

雰囲気作りに超便利 Amazon Echoでスマート家電環境はできていたので、もう少しデバイスを増やしたいと思っていました。 Amazon EchoとLS Miniで照明もテレビもスマホで簡単コントロール!! そこで見つけたのがこの商品。 この電球、不安になるくらい軽いです。 これって普通のLED電球なんじゃないかって。 今回僕が取り付けたのは以前にAmazonで買ったIKEAのフロアランプです。 これはちょうど2年くらい使っているのですが、和紙のカバーがほどよくやわらかい光にしてくれてるので、とても気に ...

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それ優先順位が違うでしょ。仕事のストレスを激減させるタスク管理術

仕事のムダを削ぎ落とそう 仕事は優先順位が命です。 限られた時間になにをどれだけやるのか。 時短できない人は優先順位が間違っているということなんです。 そしてなぜ優先順位を間違うのかといえば、仕事を組み立てていないからです。 組み立てていなければ本当は1時間で終わるかもしれない仕事に2時間、3時間もかかってしまう。 仕事は「組み立てよう」と思わない限り”間延び"するものです。 スポンサーリンク ToDoリストは手書きで十分 では仕事の優先順位はどのように決めればいいのでしょうか? まずはToDoリストを作 ...

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一瞬で頭を切り替えるおすすめの自己管理術4つ

自分だけの切り替えスイッチを作ろう 疲れた時、行き詰まりを感じた時、ちょっと頭を切り替えるだけでリフレッシュできるものです。自分にとって常にベストなコンディションを保つ。 これは自分の力を発揮するために絶対に必要な条件です。 そこで、頭を切り替える自分だけの「起動スイッチ」を持っていると安心できます。悩んでいる時間が少なくなればその分時間を有効に使うこともできます。 スポンサーリンク 僕の起動スイッチ ①コーヒー 僕が気分転換をしたいなと思う時に最もお世話になっているのがコーヒーです。 特別詳しいわけでは ...

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スマートに仕事のストレスを解消する「平常心」を養う方法

今この瞬間を味わおう 「仕事で強いストレス感じる労働者割合がさらに増え59.5%」。 これは厚労省が平成28年に行った「労働安全衛生調査」の結果です。 参考厚労省・28年労働安全衛生調査結果 およそ6割の人が仕事で「強いストレス」を感じているそうです。 もっとも、考え方も性格もまったく違う人間が集まって仕事をしているわけです。 ストレスがあって当たり前なのかもしれません。 ただ、仕事のストレスは人によって感じ方は違います。 人間関係にしろ仕事のノルマにせよ、受け取り方ひとつでストレスを強く感じる人もいれば ...

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Amazon EchoとLS Miniで照明もテレビもスマホで簡単コントロール!!

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めんどくさがり屋のあなたが仕事でモチベーションを上げる10の方法

モチベーションは自分で上げるもの 僕はもともとめんどくさがり屋です。 めんどくさがり屋であるがゆえにモチベーションを維持しながら成長し続けるにはちょっとしたコツがいります。 それは自分にルールを課すこと。 実際には他にも自分に課しているルールがいくつかあるのですが、特に効果を感じられて継続できているものに絞って10のルールをあげてみました。 目次モチベーションは自分で上げるもの①目標は朝イチで確認する②相手の話をよく聞く③目標を小分けにする何かのせいにしない④変えられないものに執着しない⑤できる理由だけを ...

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人間関係で悩まないコツ 仕事を楽しむコツ

もううんざり!!説教がやめられない人の心理

ニセモノにご注意

sekkyou
説教をするのは相手のことを思ってなので、すべてきちんと聞き入れましょう・・・というのは間違いです^^;;

もちろん本当に相手の身になって考えた上で、どうしてもこれだけは伝えておきたい、そういう思いで説教をしてくれる人もいます。

ですが中には「自分のための説教」をしてしまう人もいるんです。
ニセモノの説教です。
これが一番やっかいですね。

「あなたのためを思って」と言いながら、実は自分にメリットがある。

そのメリットとはどのようなものでしょうか?

優越感に浸れる
自分の存在価値を確認できる
相手をコントロールできる

など。

要するに、自分に自信がないので、それを補うために説教をするわけです。

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ではその説教がホンモノかどうかを見極めるにはどうすればいいのか?

それは相手の意図を読み取ることです。

なぜ今、自分にこのようなことを言うのか?

ということを冷静に考えてみることです。

説教の目的

たとえばあなたに

なぜ組織において部下は上司に従わなければいけないのか

ということについて説教が始まったとします。

これは暗に

上司の批判をしてはいけない
上司を立てなければならない

という命令が潜んでいるわけです。
でも表向きは「組織論」なので「おっしゃる通りです」と言うしかありません。

そんな説教を毎日のように聞かされていれば自分の考えを口にすることさえできなくなってしまいます。
ええ、もはや洗脳です。

それが労働環境を悪化させる原因になることは言うまでもありません。

このように、中には相手をコントロールする目的があって説教をする人たちがいる、ということは覚えておきましょう。

自己満足な説教

では本来の説教とはどういうものでしょうか?

それは思いやりがある説教です。
相手の成長の願い、相手の意志も尊重する。

こうしたホンモノの説教を受けると気持ちがとてもスッキリするものです。

どんなに厳しいことを言われても、本当にこちらのことを思ってくれているからだと感じられるからです。

自分のことを受け入れてもらった上で、それまで見えなかった選択肢を提示してもらえる。
あくまでも最後は自分の責任で選べる。

方や一方的な説教の場合は「あなたはこうしなければならない」と、選択の余地はないわけです。

相手の意思はまったく考えていない。
そんな説教をされたら必ずモヤモヤしたものが残ります。

この人の説教はいつもなんだかモヤモヤしたものが残るな、というのであれば、それは間違いなくニセモノの説教です。

自分を守る

これが見極められるようになると、上手に聞き流せるようになります。

真剣な顔でうなづきながら、心の中では「はいはい、また始まった」とスルーできるわけです^^

できればうまくその場から離れることができれば一番いいですね。

ではなぜその見極めが必要なのでしょうか?
それはあなたのメンタルをしっかりと守るためです。

僕は一方的な説教も立派なパワハラだと思っていますが、現実的にはボーダーラインはとてもあいまいなんですよね。

なので、まずはあなた自身が自分のメンタルを守れるようになることが先決です。

まとめ

「良かれと思っていっているのに・・・」

誰かの説教があなたの心に響かなかったとしたら、それはあなたのことを考えていない人が一方的に説教した証拠です。

自分の思い通りにあなたが動かないからイライラしているだけです。

どんな正論でも、どんな偉い人の言葉でも、あなたに届かないモノはどれもその人の自己満足でしかありません。

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