スマホWi-Fi制御!!スマートLED電球でお部屋のカラーが変わる

雰囲気作りに超便利 Amazon Echoでスマート家電環境はできていたので、もう少しデバイスを増やしたいと思っていました。 Amazon EchoとLS Miniで照明もテレビもスマホで簡単コントロール!! そこで見つけたのがこの商品。 この電球、不安になるくらい軽いです。 これって普通のLED電球なんじゃないかって。 今回僕が取り付けたのは以前にAmazonで買ったIKEAのフロアランプです。 これはちょうど2年くらい使っているのですが、和紙のカバーがほどよくやわらかい光にしてくれてるので、とても気に ...

ReadMore

それ優先順位が違うでしょ。仕事のストレスを激減させるタスク管理術

仕事のムダを削ぎ落とそう 仕事は優先順位が命です。 限られた時間になにをどれだけやるのか。 時短できない人は優先順位が間違っているということなんです。 そしてなぜ優先順位を間違うのかといえば、仕事を組み立てていないからです。 組み立てていなければ本当は1時間で終わるかもしれない仕事に2時間、3時間もかかってしまう。 仕事は「組み立てよう」と思わない限り”間延び"するものです。 スポンサーリンク ToDoリストは手書きで十分 では仕事の優先順位はどのように決めればいいのでしょうか? まずはToDoリストを作 ...

ReadMore

一瞬で頭を切り替えるおすすめの自己管理術4つ

自分だけの切り替えスイッチを作ろう 疲れた時、行き詰まりを感じた時、ちょっと頭を切り替えるだけでリフレッシュできるものです。自分にとって常にベストなコンディションを保つ。 これは自分の力を発揮するために絶対に必要な条件です。 そこで、頭を切り替える自分だけの「起動スイッチ」を持っていると安心できます。悩んでいる時間が少なくなればその分時間を有効に使うこともできます。 スポンサーリンク 僕の起動スイッチ ①コーヒー 僕が気分転換をしたいなと思う時に最もお世話になっているのがコーヒーです。 特別詳しいわけでは ...

ReadMore

スマートに仕事のストレスを解消する「平常心」を養う方法

今この瞬間を味わおう 「仕事で強いストレス感じる労働者割合がさらに増え59.5%」。 これは厚労省が平成28年に行った「労働安全衛生調査」の結果です。 参考厚労省・28年労働安全衛生調査結果 およそ6割の人が仕事で「強いストレス」を感じているそうです。 もっとも、考え方も性格もまったく違う人間が集まって仕事をしているわけです。 ストレスがあって当たり前なのかもしれません。 ただ、仕事のストレスは人によって感じ方は違います。 人間関係にしろ仕事のノルマにせよ、受け取り方ひとつでストレスを強く感じる人もいれば ...

ReadMore

Amazon EchoとLS Miniで照明もテレビもスマホで簡単コントロール!!

ちょっと便利なスマート家電生活 ついに届きましたLS mini。 手頃な値段と充実した機能ということで、発売前から予約していたんです。 AmazonのEcho DotについてもたまたまAmazonタイムセールでスマートプラグ「TP-Link」とセットでとってもお買得だったので購入。 僕がLS miniでなにがやりたかったのかというと、音声によるテレビやエアコンの操作です。 ライトのON OFFはスマートプラグがあればEcho Dotだけでもできますが、赤外線で家電を動かすにはLS Mini等のデバイスが別 ...

ReadMore

めんどくさがり屋のあなたが仕事でモチベーションを上げる10の方法

モチベーションは自分で上げるもの 僕はもともとめんどくさがり屋です。 めんどくさがり屋であるがゆえにモチベーションを維持しながら成長し続けるにはちょっとしたコツがいります。 それは自分にルールを課すこと。 実際には他にも自分に課しているルールがいくつかあるのですが、特に効果を感じられて継続できているものに絞って10のルールをあげてみました。 目次モチベーションは自分で上げるもの①目標は朝イチで確認する②相手の話をよく聞く③目標を小分けにする何かのせいにしない④変えられないものに執着しない⑤できる理由だけを ...

ReadMore

幸福感だけじゃダメ。アドラー心理学に学ぶ今日から幸せになる方法

あなたはすでに幸せだ 「幸福感」は消えてしまう 仕事で成功すれば収入が増えます。 たくさんお金があれば好きな物が買えるし、心配せずに美味しいものをたくさん食べることもできます。 気軽に旅行だって行けますよね。 でもそれはあくまでも一時的なものです。 時間が経てば次第に薄れていくものであり、幸福そのものというよりは「幸福感」です。 これに対して「幸福である」ということは、何か特別な努力をして手に入れるものではありません。 今この瞬間が幸せだと感じられることです。 では今幸福であると感じるためにはどうすればい ...

ReadMore

清潔感、スマート。仕事ができる人はなぜ見た目にこだわるのか?

あなたは見られている む、こいつはデキる、と思う営業担当者は決まって身なりがきちんとしています。 パリッとした服装に、きれいに整えられた髪型、靴はピカピカに磨かれ、落ち着いた物腰。 スーツが似合うようにボディスタイルもキープしています。 見た目ですべてが決まるわけではありませんが、だらしない格好をしている相手よりも、身なりがきちんとした相手のほうが「この人は信頼できるな」と思うものです。 スポンサーリンク 自分ごとで考える「対応力」 それほど頻繁に来るわけではないのですが、僕が務める会社の取引先にとても頼 ...

ReadMore

自己管理を徹底した人しか残業ゼロにできない。おすすめ時短メソッドとは?

どちらを選ぶか? 仕事を楽しむコツは仕事を楽しめる環境を作ることです。 仕事が楽しめる環境とは 仕事そのものがストレスになっていない 自分の成長を感じられる(スキルアップできる) 残業ゼロ の状態です。 まずは「楽しく仕事ができた上にお給料までもらっていいの?」と思えるような状態になることを最優先にすべきです。 そのために必要不可欠なのが仕事をショートカットするスキルです。 スポンサーリンク 自分のやり方を変える 同じやり方からは同じ結果しか生まれません。 結果を変えるには今の自分のやり方を変えなければい ...

ReadMore

社会人デビュー前に知っておきたい仕事を楽しむための超キホン

働き方は自分で決める ふつうに社員として働いている方は、通勤や休憩時間を含めると10時間前後は仕事で拘束されていることになります。 家族といるよりずっと長い時間仕事に関わっているわけですから、その仕事自体が楽しくなければ毎日がツライですよね。 僕は社会人になって15年近くになりますが、つくづく思うことがあります。 それは、仕事をする上で何より大切なことは仕事を楽しむことだ、ということです。 同じ働くでも、仕事を楽しめるかどうかで身につくスキルや知識もまるで違ってしまいますし、時間の使い方も大きく変わります ...

ReadMore

人間関係で悩まないコツ 仕事を楽しむコツ

納得!!こんな上司についていきたい!頼りになる人の4つの特徴

更新日:

「頼りになる人」はココが違う!!

tayori

1.分けへだてがない

頼りになる人というのはこちらの問題を解決してくれる人です。

困ったときに分けへだてなく助けてくれる
どんな話でも真剣に聞いてくれる
時間がかかっても必ず答えを出してくれる

自分の好き嫌いで接し方にムラがある上司は信頼されませんよね。

スポンサーリンク

2.コミュニケーション能力が高い

問題を解決するにはコミュニケーション能力は不可欠です。
自分の専門外であっても自分で調べたり詳しい人にお願いすることで解決できる問題もたくさんあります。

頼りになる人は普段からさまざまな人脈を築いていて、いざという時に問題解決に生かしています。
これは自分に何ができて何ができないのかがわかっているということです。

また誰に対しても

この人のために自分は何ができるだろうか

と考えているので、周囲を気遣い、相手の立場から考えられる人でもあります。
相談しやすい雰囲気を持っているのもそのような姿勢が周囲に伝わるからです。

ひとつひとつ問題を解決するたびに新たな知識と経験を増やし、同時に相手とのコミュニケーションが深まるという好循環が生まれています。

3.高い向上心を持っている

頼りになる人は老若男女問わず勉強家であり実践家です。
いくつになっても向上心があり、新しいものを吸収したいという気持ちを持っている。だからいつもとても若々しくエネルギッシュです。

年配の方でもスマートフォンやiPad等のタブレットを使いこなしている方を見かけると、「すごいな」と思ってしまいます。抵抗なく触っているうちにどんどん憶えてしまうようですね。

人間は新しいものに対して拒否反応を示してしまうと情報がシャットアウトされてしまうため、どんどん頭が固くなっていきます。逆に普段から新しいものを取り入れようという気持ちを持っていると視野が広がります。

仮に年齢的に若くても「このままでいい」と自分で枠を決めてしまうと、誰かのために何かをしようという気持ちも生まれてきません。

頼りになる人は常に新しいことにチャレンジし、良いと思うものはどんどん取り入れています。その柔軟性、適応力も特徴です。

4.相手を重要人物として扱う

周りから信頼されている人をよくよく観察していると、どんなに小さなことでもちゃんと相手をフォローしていることがわかります。

こちらが軽い気持ちで言ったことでもちゃんと憶えていて、必ず答えを持ってくる。
「え?そんなことまで憶えていてくれたの?」と驚かされることもあります。

こちらをいつも重要人物として扱ってくれる。

人間はこちらを大切にしてくれる人を同じように大切にしたいと思うものです。
これはテクニックではなく、逆の立場だったら自分はどうしてもらったらうれしいだろう、ということをイメージできるかどうかです。
普段から相手をよく観察していると小さな変化に気づくことができます。
さりげないフォローができるというのも大きな特徴です。

【実践】今日からできること

自分ができることを率先して引き受ける

まずは自分ができそうなことは率先して引き受けましょう。
「こんな簡単なことなのに」と思うことでも、相手にとっては難しい、大変だと思うから頼んでいるかもしれません。
気持ち良く引き受け、自分が知っている効率的な方法を教えてあげるととても喜んでもらえます。

僕も職場でパソコン周りのことはよく聞かれるのですが、めんどくさがったり、こんなこと自分で調べればいいのにと思っていると、それは必ず相手に伝わります。

なので、多少仕事を抱えている時でも、気持ちよく引き受けて話を聞き、丁寧に教えるようにしています。自分ではわかりきっていることでも、相手にとっては難しいということは本当によくありますよ。

それに相手がきちんと理解できたか確認しておかないと同じことを何度も聞かれることになるので、はじめが肝心です。

必ず解決に導く

わからない時に「わからない」と言うことも必要ではありますが、普段から「これについてはあの人」という人脈を持っていると、専門外のことでも対応することができます。

簡単に断ってしまっては、相手はまた別の人に相談しなければならなくなります。それを自分が「相談窓口」としての役割を果たすことができれば、相手にとってはワンストップで済むわけです。

そういった意味では問題を解決する能力のある人というのは、自分には何ができて何ができないのかということをよく理解している人でもあります。

そしてわからないことについては自分自身も納得できるまで行動する粘り強さもあります。普段から関心の幅を広げていると自然と人脈というのは生まれてきます。

実際にやってみる

向上心があり、勉強熱心な人はとても魅力的に見えるものです。
自分がたずさわっている仕事の効率を上げる方法を考えてみる、趣味をより深めてみる(新しく始めてみる)など、具体的に物事を変えることを習慣にしていくと、少しずつ視野が広がってきます。

視野が広がると自然と向上心も芽生えてきますし、自分が貢献できることも見えてきます。

「もっとこうだったらいいのにな」と思うことがあれば、毎日ひとつずつでも具体的な形にしていくと生産的なエネルギーが生まれてきます。

【注意】やってはいけないこと

  • 簡単に「わからない」「できない」と言う
  • 相談されたこと自体忘れてしまう
  • 解決できなかったことを人のせいにする
  • 説明ではなく言い訳をする

これらはすべて、相手の存在そのもの無視しているわけです。
自分の都合で対応している。これは職場で信頼されない人の特徴です。

まとめ

実際、部下から慕われ、きちんと結果を残し、信頼されている人というのは少なからずこのような特徴を持っているのではないでしょうか?頼りになる上司のもとでは部下は失敗を怖れることなく向上心を持って仕事をすることができます。

結局何が違うのかというと

どこまで相手の立場になって考えられるか

ということだと思います。
部下の立場、上司の立場、友達、パートナー、子供の立場。ちょっとした想像力が人間関係を円滑にし、仕事の効率アップにもつながります。これはいわば黄金律ですが、シンプルなことほど実践するのは難しいですね。

ちまたの「方法論」をいくら知識として学んでも変わらないのはそのためですが、だからこそ実践している人はそれだけで評価されるとも言えます。

photo 1.2 canstock by e3Learning

お金

2019/4/3

こんなに節約しているのに、なぜお金が貯まらないのか

あなたのお金は漏れている クレジットカードやSuicaなどの交通系プリペイドカード。 いずれも現金に触れることなく支払いが完了するいわゆるキャッシュレス決済。 しかもこれらがすべてスマホ1台で完結してしまうのですから、お金を使っているという感覚が鈍くなりますよね。 こうしてお金がいつの間にか消えていくわけです。 まるで小さな穴が開いた容器から水が漏れていくように。 スポンサーリンク 目次あなたのお金は漏れているお金が出ていく仕掛け節約しているつもり定額制サービス習慣で買っているモノお金は消えるべきして消え ...

ReadMore

人間関係で悩まないコツ 部下を育てるコツ

2019/3/1

40歳からのマネジメント!部下を動かす「聞く」技術

部下は話を聞いてもらいたい 40代になると人に使われるより、人を使う側になる方も多いのではないでしょうか。 同時に思うように部下が動いてくれない、成長しない、という悩みも出てきます。 僕も上司としてうまくいかなかったり、これは失敗したなと思ったことはたくさんあるのですが、その中で特に良い結果を生んだのはシンプルに「聞く」ということです。 目次部下は話を聞いてもらいたいマネジメントの目的部下はホンネを言わない聞く力を鍛える否定しない反論・逆ギレ聞いてもらえると部下は変わるお説教は必要か?仕組み化するまとめ ...

ReadMore

僕が買ったおすすめのモノ

2018/11/25

スマホWi-Fi制御!!スマートLED電球でお部屋のカラーが変わる

雰囲気作りに超便利 Amazon Echoでスマート家電環境はできていたので、もう少しデバイスを増やしたいと思っていました。 Amazon EchoとLS Miniで照明もテレビもスマホで簡単コントロール!! そこで見つけたのがこの商品。 この電球、不安になるくらい軽いです。 これって普通のLED電球なんじゃないかって。 今回僕が取り付けたのは以前にAmazonで買ったIKEAのフロアランプです。 これはちょうど2年くらい使っているのですが、和紙のカバーがほどよくやわらかい光にしてくれてるので、とても気に ...

ReadMore

仕事を楽しむコツ

2019/3/1

それ優先順位が違うでしょ。仕事のストレスを激減させるタスク管理術

仕事のムダを削ぎ落とそう 仕事は優先順位が命です。 限られた時間になにをどれだけやるのか。 時短できない人は優先順位が間違っているということなんです。 そしてなぜ優先順位を間違うのかといえば、仕事を組み立てていないからです。 組み立てていなければ本当は1時間で終わるかもしれない仕事に2時間、3時間もかかってしまう。 仕事は「組み立てよう」と思わない限り”間延び"するものです。 スポンサーリンク ToDoリストは手書きで十分 では仕事の優先順位はどのように決めればいいのでしょうか? まずはToDoリストを作 ...

ReadMore

ライフスタイル

2019/3/22

一瞬で頭を切り替えるおすすめの自己管理術4つ

自分だけの切り替えスイッチを作ろう 疲れた時、行き詰まりを感じた時、ちょっと頭を切り替えるだけでリフレッシュできるものです。自分にとって常にベストなコンディションを保つ。 これは自分の力を発揮するために絶対に必要な条件です。 そこで、頭を切り替える自分だけの「起動スイッチ」を持っていると安心できます。悩んでいる時間が少なくなればその分時間を有効に使うこともできます。 スポンサーリンク 僕の起動スイッチ ①コーヒー 僕が気分転換をしたいなと思う時に最もお世話になっているのがコーヒーです。 特別詳しいわけでは ...

ReadMore

-人間関係で悩まないコツ, 仕事を楽しむコツ
-,

Copyright© Anotherday , 2019 All Rights Reserved.