ダンドリのプロになる。逆算思考+並列思考で「プロジェクト思考」を鍛えよう

ダンドリひとつで仕事は変わる 仕事ができる人はその日一日の流れがはっきりと見えています。 優先順位が明確で、次に何をやればいいのかわかっている。 だからムダなくモレもない。 その結果、誰よりも効率よく仕事が片付くわけです。 ではダンドリが良い人は具体的にどのような頭の使い方をしているのでしょうか? スポンサーリンク 目次ダンドリひとつで仕事は変わる積み上げ式と逆算式積み上げ式逆算式並列思考プロジェクト思考毎日がプロジェクト積み上げ式にメリットないのか仕事モードと家モードを切り替える笑顔で帰宅する姿をイメー ...

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スマホWi-Fi制御!!スマートLED電球でお部屋のカラーが変わる

雰囲気作りに超便利 Amazon Echoでスマート家電環境はできていたので、もう少しデバイスを増やしたいと思っていました。 Amazon EchoとLS Miniで照明もテレビもスマホで簡単コントロール!! そこで見つけたのがこの商品。 この電球、不安になるくらい軽いです。 これって普通のLED電球なんじゃないかって。 今回僕が取り付けたのは以前にAmazonで買ったIKEAのフロアランプです。 これはちょうど2年くらい使っているのですが、和紙のカバーがほどよくやわらかい光にしてくれてるので、とても気に ...

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それ優先順位が違うでしょ。仕事のストレスを激減させるタスク管理術

仕事のムダを削ぎ落とそう 仕事は優先順位が命です。 限られた時間になにをどれだけやるのか。 時短できない人は優先順位が間違っているということなんです。 そしてなぜ優先順位を間違うのかといえば、仕事を組み立てていないからです。 組み立てていなければ本当は1時間で終わるかもしれない仕事に2時間、3時間もかかってしまう。 仕事は「組み立てよう」と思わない限り”間延び"するものです。 スポンサーリンク ToDoリストは手書きで十分 では仕事の優先順位はどのように決めればいいのでしょうか? まずはToDoリストを作 ...

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一瞬で頭を切り替えるおすすめの自己管理術4つ

自分だけの切り替えスイッチを作ろう 疲れた時、行き詰まりを感じた時、ちょっと頭を切り替えるだけでリフレッシュできるものです。自分にとって常にベストなコンディションを保つ。 これは自分の力を発揮するために絶対に必要な条件です。 そこで、頭を切り替える自分だけの「起動スイッチ」を持っていると安心できます。悩んでいる時間が少なくなればその分時間を有効に使うこともできます。 スポンサーリンク 僕の起動スイッチ ①コーヒー 僕が気分転換をしたいなと思う時に最もお世話になっているのがコーヒーです。 特別詳しいわけでは ...

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スマートに仕事のストレスを解消する「平常心」を養う方法

今この瞬間を味わおう 「仕事で強いストレス感じる労働者割合がさらに増え59.5%」。 これは厚労省が平成28年に行った「労働安全衛生調査」の結果です。 参考厚労省・28年労働安全衛生調査結果 およそ6割の人が仕事で「強いストレス」を感じているそうです。 もっとも、考え方も性格もまったく違う人間が集まって仕事をしているわけです。 ストレスがあって当たり前なのかもしれません。 ただ、仕事のストレスは人によって感じ方は違います。 人間関係にしろ仕事のノルマにせよ、受け取り方ひとつでストレスを強く感じる人もいれば ...

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Amazon EchoとLS Miniで照明もテレビもスマホで簡単コントロール!!

ちょっと便利なスマート家電生活 ついに届きましたLS mini。 手頃な値段と充実した機能ということで、発売前から予約していたんです。 AmazonのEcho DotについてもたまたまAmazonタイムセールでスマートプラグ「TP-Link」とセットでとってもお買得だったので購入。 僕がLS miniでなにがやりたかったのかというと、音声によるテレビやエアコンの操作です。 ライトのON OFFはスマートプラグがあればEcho Dotだけでもできますが、赤外線で家電を動かすにはLS Mini等のデバイスが別 ...

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めんどくさがり屋のあなたが仕事でモチベーションを上げる10の方法

モチベーションは自分で上げるもの 僕はもともとめんどくさがり屋です。 めんどくさがり屋であるがゆえにモチベーションを維持しながら成長し続けるにはちょっとしたコツがいります。 それは自分にルールを課すこと。 実際には他にも自分に課しているルールがいくつかあるのですが、特に効果を感じられて継続できているものに絞って10のルールをあげてみました。 目次モチベーションは自分で上げるもの①目標は朝イチで確認する②相手の話をよく聞く③目標を小分けにする何かのせいにしない④変えられないものに執着しない⑤できる理由だけを ...

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幸福感だけじゃダメ。アドラー心理学に学ぶ今日から幸せになる方法

あなたはすでに幸せだ 「幸福感」は消えてしまう 仕事で成功すれば収入が増えます。 たくさんお金があれば好きな物が買えるし、心配せずに美味しいものをたくさん食べることもできます。 気軽に旅行だって行けますよね。 でもそれはあくまでも一時的なものです。 時間が経てば次第に薄れていくものであり、幸福そのものというよりは「幸福感」です。 これに対して「幸福である」ということは、何か特別な努力をして手に入れるものではありません。 今この瞬間が幸せだと感じられることです。 では今幸福であると感じるためにはどうすればい ...

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清潔感、スマート。仕事ができる人はなぜ見た目にこだわるのか?

あなたは見られている む、こいつはデキる、と思う営業担当者は決まって身なりがきちんとしています。 パリッとした服装に、きれいに整えられた髪型、靴はピカピカに磨かれ、落ち着いた物腰。 スーツが似合うようにボディスタイルもキープしています。 見た目ですべてが決まるわけではありませんが、だらしない格好をしている相手よりも、身なりがきちんとした相手のほうが「この人は信頼できるな」と思うものです。 スポンサーリンク 自分ごとで考える「対応力」 それほど頻繁に来るわけではないのですが、僕が務める会社の取引先にとても頼 ...

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自己管理を徹底した人しか残業ゼロにできない。おすすめ時短メソッドとは?

どちらを選ぶか? 仕事を楽しむコツは仕事を楽しめる環境を作ることです。 仕事が楽しめる環境とは 仕事そのものがストレスになっていない 自分の成長を感じられる(スキルアップできる) 残業ゼロ の状態です。 まずは「楽しく仕事ができた上にお給料までもらっていいの?」と思えるような状態になることを最優先にすべきです。 そのために必要不可欠なのが仕事をショートカットするスキルです。 スポンサーリンク 自分のやり方を変える 同じやり方からは同じ結果しか生まれません。 結果を変えるには今の自分のやり方を変えなければい ...

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仕事力をUPさせるおすすめの本

お金をもらって学べるなんて。会社に依存しない働き方

更新日:

会社はお金をもらえる学校

2015-09-20 00-33-03 +0900

会社を徹底的に使い倒す

会社に依存しない

会社は儲けなければつぶれてしまいます。
なので会社が利益を追求するのは当然です。
ただ、それだけではお客さんに選ばれることはありません。

やはり価値あるサービスを提供してこそ、汗水たらして稼いだ大切なお金を払ってくれるわけです。

良い体験をした
買ってよかった
役に立った

そんな声を聞くとうれしいですよね。
お客さんに感謝されながら働けるというのはひとつの理想形かもしれません。

でももっと大事なことは会社に依存しないで働けるスタイルにすることです。

将来に備える

せっかく会社という組織にいるのなら、会社は徹底的に活用しましょう。

人生はあっという間です。年をとれば体力も落ちてきます。あなたの貴重な時間を節約したければ、ゼロからビジネスの基本を作るよりも、「すでにある基盤を活用」したほうがよいのです。

将来独立したい、さらにスキルアップして自分の価値を高めたい。
そんなモチベーションをもっている方はなおさら、ただ会社に使われているなんて損ですよ。

会社が存在し、そこにお客さんが来てくれている、あるいはコンスタントの商品が売れているということは、学べることがたくさんあるということです。
与えられた仕事だけ、自分の範囲の仕事だけやっていてはそれが見えてきません。

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社内には3つの宝がある

こちらの『会社とことん活用術』ではサラリーマンが活用するべき「社内の3つの宝」として

  1. 会社にいる「人」の価値
  2. 会社にある「技術」の価値
  3. 会社が提供する「環境」の価値

をあげています。
これらの価値を知った上で、徹底的に自分のために活用するわけです。

1.会社にいる「人」の価値

学べる人からどんどん学ぶということです。
自分にないものをもっている人は社内にたくさんいるはずです。
それも技術的な部分でではなく、話し方や部下への接し方なども含めてです。

この人には仕事のスキル
この人には部下との接し方
この人には交渉術

というように、自分で勝手に「メンター」にしてしまいましょう。

人生の教訓、それは失敗の中にこそ埋もれているのです。

2.会社にある「技術」の価値

これにはふたつの技術があります。

  • 一般技術
  • 専門技術

です。

特に一般技術は

ビジネスマナー、人との接し方、電話の対応方法、メールの書き方、書類の作り方、ファイル整理、会議の進め方、チームのまとめ方、時間管理、など。

です。
これらは仮に転職したり独立しても絶対に必要な部分です。
また、どんな部署にいても学べるスキルでもあります。

前回「自分ごと」についての記事を書きましたが、まさにこれもそうですね。

自分のこととして置き換えてどんどん身につけてしまえばいいんです。

3.会社が提供する「環境」の価値

会社を自分の居心地の良い空間にしてしまいましょう、ということです。
これは1と2を実践しているうちに自然とそうなってきます。

もちろんそこにあぐらをかく、ということではないですよ。
目的はあくまでも、自分の価値を高めることにあります。

それこそ、もうここで学べることはないなと思ったら「次のステップ」に進めばいいと思います。

お金のことを勉強する

僕は会社で経理もやっているので会社の健康状態やお金の流れは把握しています。
お金の流れが見えるということは、どのようにして会社にお金が残るのかも見えているということです。

ただ仕入れた商品やサービスを売って、それが利益ではないですよね。
使っている水道光熱費や人件費、そのたの設備やその他のコストを差し引いてはじめて純粋な利益が会社に残ります。

僕は他の社員にも最低限のお金の流れは教えるようにしています。
そうしないと現場サイドで「こんなに頑張っているのに」と思っていても、実際にどれくらいのお金が残っているかはわかりませんから。

お金を儲けたければ「お金のことを勉強する」のがいちばんです。

まさに僕が経理をやりたいと手を挙げたのも会社を活用してスキルアップするという目的があったからです。

でも会社には依存しない

大事なことは「会社を辞めること」ではなく、「依存体質から抜け出すこと」なのです。

会社に雇われている身であっても、委縮する必要なんてまったくありません。
それよりも学べるだけ学んで「あなたがいないと困る」と言われるくらい自分の価値を徹底的に高めてしまいましょう。

ですから、選ばれるためにはあなたは「やりたいこと」を積極的にアピールしなければなりません。

スキルアップのチャンスは誰にでもあります。

しかし「スキルアップのチャンス」は万人に平等に与えられます。会社に利益をもたらすスキル。価値のある商品を生み出す技術。

ただ、僕はチャンスは待っていても与えられることはないと思っています。
自分から、こういうことがやりたい、こういうことが学びたい、ということをアピールしていかない限り、その想いに気づいてもらうことさえできませんから。

まとめ

仕事の基本は毎日の作業をいかにシンプルにするかにかかっています。
仕事をしていれば誰でも効率を上げたり売るためのセールストークなどのノウハウをたくさん身につけているはずです。

それを自分だけにとどめておくのではなく、シェアすることで新たな道が開ける可能性があります。
自分がもっているノウハウを集約したマニュアルを作れば、それは社内だけでなく、他の業種の方も知りたい内容もたくさん含まれています。
特に「一般技術」についての実用的なマニュアルは需要があると思います。

それを商品にすることもできますし、ノウハウをまとめてマニュアルを作成できるということで自分をブランディングすることも可能です。
会社はどんどん活用し、使い倒してしまいましょう。

仕事を楽しむコツ 目標を達成するコツ

2019/4/19

ダンドリのプロになる。逆算思考+並列思考で「プロジェクト思考」を鍛えよう

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お金

2019/4/3

こんなに節約しているのに、なぜお金が貯まらないのか

あなたのお金は漏れている クレジットカードやSuicaなどの交通系プリペイドカード。 いずれも現金に触れることなく支払いが完了するいわゆるキャッシュレス決済。 しかもこれらがすべてスマホ1台で完結してしまうのですから、お金を使っているという感覚が鈍くなりますよね。 こうしてお金がいつの間にか消えていくわけです。 まるで小さな穴が開いた容器から水が漏れていくように。 スポンサーリンク 目次あなたのお金は漏れているお金が出ていく仕掛け節約しているつもり定額制サービス習慣で買っているモノお金は消えるべきして消え ...

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人間関係で悩まないコツ 部下を育てるコツ

2019/3/1

40歳からのマネジメント!部下を動かす「聞く」技術

部下は話を聞いてもらいたい 40代になると人に使われるより、人を使う側になる方も多いのではないでしょうか。 同時に思うように部下が動いてくれない、成長しない、という悩みも出てきます。 僕も上司としてうまくいかなかったり、これは失敗したなと思ったことはたくさんあるのですが、その中で特に良い結果を生んだのはシンプルに「聞く」ということです。 目次部下は話を聞いてもらいたいマネジメントの目的部下はホンネを言わない聞く力を鍛える否定しない反論・逆ギレ聞いてもらえると部下は変わるお説教は必要か?仕組み化するまとめ ...

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僕が買ったおすすめのモノ

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